Diensten
Bedrijfsvoering en HR-management
Organisaties zijn voortdurend in beweging. Vanuit bedrijfsvoering en HR is het essentieel in te spelen op deze veranderingen en zich te blijven ontwikkelen. Door operationele processen, systemen en bezetting goed te organiseren én door organisatiebeleid actueel te houden, ondersteunt uw bedrijfsvoering de missie en visie van uw organisatie. Dit zorgt niet alleen voor een efficiënte en effectieve werkomgeving, maar maakt u ook tot een aantrekkelijke werkgever. Van Recruitment en HR tot Finance en Facilities.
Ik ben sparringpartner én hands-on realisator om de gezamenlijke doelen te realiseren.
Projectmanagement
Er is behoefte aan extra organisatiekracht. Aan mij kunt u het zorgeloos overlaten. Ik neem de touwtjes in handen, breng structuur, realiseer, geef gevraagd en ongevraagd advies.
Vanuit mijn ervaring ken ik als geen ander het belang van gedragen besluitvorming, stakeholdermanagement, duidelijke deadlines en transparante communicatie.
Ik breng die extra kracht, overzicht en verbinding die nodig is om samen te realiseren dat wat er nodig is. Vanuit een rol als regisseur / kwartiermaker breng ik organisatie en structuur met een flinke dosis ervaring, sensitiviteit en resultaatgerichtheid.
Operationeel Management
Als Interim Operationeel Manager ben ik betrokken en verbindend, coachend en begeleidend. Ik breng mensen samen, leg verbindingen tussen afdelingen, teams en individuen.
Ik begeleid teams door verandertrajecten met een heldere visie en ondersteunende aanpak.
Mijn aanpak is persoonlijk en oprecht, zonder soft te worden.